看護師になったとき、私は暴力を申し立てませんでした

カレン・コフリン、RN、2023年7月14日

私の息子は14歳の時、職場で誰かが私を殺そうとしたのかと尋ねました。 彼は今では成長しているので、その日、誰かが武器を取り出したのか、私を殴ったのか、あるいは他の手段を使って私の命を絶とうとしたのかどうかを思い出すのは困難です。 しかし、私はそれに賭けるつもりはありません。

私は 34 年間、ベッドサイドの正看護師として働いていました。 私は殴られ、噛まれ、蹴られ、唾を吐きかけられ、ナイフで刺されそうになったほか、直刃のカミソリに似た手作りの武器で脅されたこともありました。 かつて、2005 年に、激怒した身長 6 フィート 4 インチ、体重 275 ポンドの患者が別の患者を殴り、医療従事者に噛みつき、命を脅かしながら私を二度も掴もうとしたことがありました。 患者は拘束されたが、その恐怖はトラウマとなった。

私は家族にはこれらのことについて話さないようにしていました。 私は同僚や私が経験していた恐怖、不安、トラウマを自宅に持ち込んだくありませんでした。 私が注意したにもかかわらず、息子は夫との会話を聞いていました。 彼の質問は私の心に衝撃を与えました。 子どもが職場で親の安全を疑うようなことがあってはなりませんよね? 私は看護師です; 私はこれに登録しませんでした。

私は声を出し始めた。 私の組合であるマサチューセッツ看護協会（MNA）と協力して、私は他の看護師や擁護者たちと協力して、暴力を防止するための新しい法律の制定を求めました。 私たちは州議事堂のドアを叩き、新聞、テレビ、ラジオで自分たちの話を共有しました。 私は議員のパネルの前に座り、医療暴力に関する陰惨な物語を詳しく説明したことが何度もある。 同僚は投げ飛ばされ、頭を何度も床に叩きつけられた。 彼女は、私がかつて一緒に働いていた、外傷性脳損傷を負ったスタッフ 3 人のうちの 1 人です。 私たちは、健康に出勤してきた労働者が、鎖骨を骨折したり、髪の毛で鞭打たれてむち打ち症を負ったり、絞殺され瀕死になったり、胸を蹴られて背中のけいれんや肋骨の骨折を引き起こしたりして職場を去った労働者を目撃しました。 同僚は片目の周辺視野を永久に失い、もう一方の顎は骨折しました。

これらは私の施設でのほんの一例です。 しかし、暴力はどこにでも存在します。 マサチューセッツ州保健病院協会の報告によると、マサチューセッツ州の医療施設では 38 分ごとに誰か (おそらく臨床医か従業員) が身体的暴行を受けたり、言葉による虐待に耐えたり、脅迫されたりしています。 これは、57 分ごとだった 2020 年以来、顕著な増加です。この統計もそれほど素晴らしいわけではありません。 6月にはガードナーのヘイウッド病院で看護師がホスピスケアを受けている患者に襲撃された。 患者はポケットナイフで頸動脈をかろうじて見逃した。 2021年7月、ローウェル総合病院の看護師がナースステーションに座っていたところ、後ろから来た患者が消火器で頭を2度打ちつけた。 彼女は脳出血を起こした。 きっと二人とも、あの暴行による精神的トラウマと闘い続けているはずだ。

しかし人々は、なぜ看護師がベッドサイドを離れるのかと疑問に思う。 病院企業が利益を増やすために施設の人員を何年も不足させ、医療暴力の蔓延に真剣に対処することを拒否していることからわかるように、看護師の搾取が、現在の病院の人員確保危機の根源となっている。 経験豊富な看護師は、自分自身の安全に対する絶え間ない恐怖とともに、疲労の重さにもはや耐えることができません。 質の高い患者ケアを提供するという使命感を持って現場に新人看護師が入ってきており、その仕事は持続不可能であるとすぐに判断しています。

2023年のマサチューセッツ州看護現状調査によると、マサチューセッツ州では看護師の63％が職場での暴力や虐待が深刻な問題だと考えており、2021年の42％から増加した。 今年調査対象となった看護師のうち、過去2年間に少なくとも1回の暴力事件を経験した看護師は70％で、2021年の57％から増加した。看護師を対象とした全国調査では、2021年3月から3月までの間に看護師からの暴力報告が119％増加したことが判明した。 2022年。

私が説明したような攻撃や脅迫が、私が医療現場での暴力を防止するための法案を支持する理由です。 最前線の看護師やその他の医療従事者が支持するいくつかの法案は、次のような意味のある、測定可能で強制力のある改善をもたらすことができます。